FUN /
Bij Cloud Life kun je ‘fun’ vinden op meerdere plekken. Van de vrijheid om te bouwen aan nieuwe oplossingen, tot onder werktijd ontspannen in de gameroom (zei iemand PlayStation en playseat?).
SNEL /
Bij Cloud Life geloven we dat snelheid en duidelijkheid nodig is om onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Bij ons geen lange contracten, maar een snelle duidelijke offerte die iedereen begrijpt.
SAMEN GROEIEN /
Bij Cloud Life hoef je nog geen expert te zijn, de ambitie om een expert te worden is genoeg. Wij helpen je daarbij! Door middel van on the job coaching helpen wij iedere Security Hero naar de top!
INFORMEEL /
Korte lijnen en een informele sfeer, zorgen dat het elke dag voelt als werken met een groep vrienden.
SAMENWERKEN /
Zowel met klanten, als met je team doe je veel samen. Hierdoor leer je veel en snel.
TRANSPARANT /
Bij Cloud Life is alles mogelijk en bespreekbaar. Wij moedigen jou aan om jezelf te zijn en je krijgt daarin alle ruimte en vertrouwen!
FLEXIBEL /
Bij Cloud Life werken we hybride, wat betekent dat iedereen 2-3 dagen per week naar kantoor komt en de rest zelf invult.
WAARDEN @ CLOUDLIFE
WAARDEN @ CLOUDLIFE
FUN /
Bij Cloud Life kun je ‘fun’ vinden op meerdere plekken. Van de vrijheid om te bouwen aan nieuwe oplossingen, tot onder werktijd ontspannen in de gameroom (zei iemand PlayStation en playseat?).
SNEL /
Bij Cloud Life geloven we dat snelheid en duidelijkheid nodig is om onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Bij ons geen lange contracten, maar een snelle duidelijke offerte die iedereen begrijpt.
SAMEN GROEIEN /
Bij Cloud Life hoef je nog geen expert te zijn, de ambitie om een expert te worden is genoeg. Wij helpen je daarbij! Door middel van on the job coaching helpen wij iedere Security Hero naar de top!
INFORMEEL /
Korte lijnen en een informele sfeer, zorgen dat het elke dag voelt als werken met een groep vrienden.
SAMENWERKEN /
Zowel met klanten, als met je team doe je veel samen. Hierdoor leer je veel en snel.
TRANSPARANT /
Bij Cloud Life is alles mogelijk en bespreekbaar. Wij moedigen jou aan om jezelf te zijn en je krijgt daarin alle ruimte en vertrouwen!
FLEXIBEL /
Bij Cloud Life werken we hybride, wat betekent dat iedereen 2-3 dagen per week naar kantoor komt en de rest zelf invult.
team
Bij Cloud Life krijg je collega’s die net zo enthousiast zijn als jij! Ons team bestaat uit verschillende disciplines met ieder zijn of haar kracht om Cloud Life naar een volgend niveau te tillen. Wij zijn een hechte club en beschouwen elkaar dan ook als vrienden. Op ons kantoor hangt er een informele sfeer en letterlijk alles valt te bespreken.
Wij zijn een opschalend bedrijf en constant bezig met ontwikkelen voor een veiliger online Nederland. Jouw ideeën en input worden enorm gewaardeerd. Als jij een goed idee hebt, krijg je veel ruimte dit tot een succes te maken! Als je wilt, groeit jouw carrière net zo hard als Cloud Life!
De mogelijkheden bij Cloud Life zijn eindeloos, ideeën worden werkelijkheid gemaakt door onze Security Heroes. Je krijgt verantwoordelijkheid waar jij dat wilt, wil jij een bepaalde kant op in je carrière? Dan kijken wij hoe we dit kunnen verwezenlijken.
Werk jij liever thuis dan op kantoor? Geen probleem, Cloud Life zorgt ervoor dat jij je op je best voelt en je werkzaamheden volledig kan uitvoeren hoe jij het fijn vindt.
Heb je zelf nog ideeën of mis je iets? Laten we samen kijken of we deze ergens kunnen toepassen.
de heroes
Pieter
Functie: Lead MDR & Defender
Welke superpower zou je graag willen hebben?: Op meerdere plekken tegelijk zijn
Youri
Functie: Founder
Welke superpower zou je graag willen hebben?: Vliegen
Lotte
Functie: COO
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Nooit meer hoeven slapen
Freerk
Functie: Strategic Growth Manager & Security awareness lead
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Meerdere levens naast elkaar kunnen leven.
Roderick
Functie: CEO
Welke superpower zou je graag willen hebben?: Oneindige energie
Rens
Functie: Cyber Security Consultant
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Teleporteren
Julia
Functie: Project Manager
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Oneindig veel energie
Stefan
Functie: Cyber Security & Compliance Consultant
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Onzichtbaar zijn
Dante
Functie: Cloud Engineer
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Oneindig willen leven maar niet alleen
Jeffrey
Functie: Cyber Security Consultant
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Genetisch klonen
Jan
Functie: Cyber Security Consultant
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Wensen in vervulling laten gaan
Sander
Functie: Marketing
Welke superpower zou jij graag willen hebben?: Met alle soorten dieren kunnen praten
Word jij een van onze Security Heroes?
Maak kennis met lotte
Wat is de grootste motivator voor jou bij Cloud life?
Mijn grootste motivator is absoluut het fantastische team. De motivatie en drive van mijn collega’s, in combinatie met de goede en gezellige sfeer op kantoor, maakt dat ik elke dag met heel veel plezier de SuikerSilo’s binnenstap.
Wat maakt Cloud Life uniek, wat is het verschil met andere bedrijven?
Doordat we een jong bedrijf zijn met super open-minded oprichters, kan hier alles. Heb je een goed idee? Ga het maar meteen doen! Ondernemen en meedenken wordt enorm aangemoedigd, wat voor een hele goede en enthousiaste werksfeer zorgt. Daarnaast zijn we gewoon de allerbeste en iedereen doet er alles aan om dat te behouden. Dat is de sfeer die heel erg heerst, iedereen wil de beste blijven.
Maak kennis met Stefan
Hoe zou je Cloud Life en het team omschrijven?
Als je bij Cloud Life komt werken doe je dat veelal vanuit een intrinsieke motivatie. Je weet waar je wel en niet gelukkig van wordt. Dat heeft echt gemaakt dat we een team hebben van enthousiaste mensen. We gaan voor een gezamenlijk doel en zijn nooit te beroerd elkaar even te helpen. En tegelijk zijn het mensen die ondernemerschap en durf tonen. Maar het mooiste vind ik dat we bovenal eerlijk en nuchter zijn. We maken het niet mooier dan het is en zo proberen we zoveel mogelijk simpel en overzichtelijk te houden.
Wat zijn tradities binnen Cloud Life?
We hebben de afgelopen jaren een paar leuke tradities ‘ingevoerd’. Zo hebben we elke maand een avond waar we echt even wat leuks doen. Om te kunnen ontspannen met elkaar en natuurlijk voor de gezelligheid. We lunchen vaak op bijzondere plekken en elke donderdagmiddag is er een borrel. Voor wie het wil is er ook de mogelijkheid om te sporten (bootcamp).
We hebben ook serieuze tradities: bijvoorbeeld het bezoek aan het hoofdkantoor van Microsoft (Seattle) en de kwartaalmeetings waar alle nieuwe ontwikkelingen gepresenteerd worden. En heel belangrijk het ‘verjaardagsrad’ waar je verjaardagscadeau met een slinger aan het rad kunt bepalen. Suggesties voor nieuwe tradities zijn overigens altijd welkom.
Maak kennis met Stefan
Hoe zou je Cloud Life en het team omschrijven?
Als je bij Cloud Life komt werken doe je dat veelal vanuit een intrinsieke motivatie. Je weet waar je wel en niet gelukkig van wordt. Dat heeft echt gemaakt dat we een team hebben van enthousiaste mensen. We gaan voor een gezamenlijk doel en zijn nooit te beroerd elkaar even te helpen. En tegelijk zijn het mensen die ondernemerschap en durf tonen. Maar het mooiste vind ik dat we bovenal eerlijk en nuchter zijn. We maken het niet mooier dan het is en zo proberen we zoveel mogelijk simpel en overzichtelijk te houden.
Wat zijn tradities binnen Cloud Life?
We hebben de afgelopen jaren een paar leuke tradities ‘ingevoerd’. Zo hebben we elke maand een avond waar we echt even wat leuks doen. Om te kunnen ontspannen met elkaar en natuurlijk voor de gezelligheid. We lunchen vaak op bijzondere plekken en elke donderdagmiddag is er een borrel. Voor wie het wil is er ook de mogelijkheid om te sporten (bootcamp).
We hebben ook serieuze tradities: bijvoorbeeld het bezoek aan het hoofdkantoor van Microsoft (Seattle) en de kwartaalmeetings waar alle nieuwe ontwikkelingen gepresenteerd worden. En heel belangrijk het ‘verjaardagsrad’ waar je verjaardagscadeau met een slinger aan het rad kunt bepalen. Suggesties voor nieuwe tradities zijn overigens altijd welkom.
